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职业年金是什么？职业年金是指职业年金基金由下列各项组成：

（一）单位缴费；

（二）个人缴费；

爱上海交友网（三）职业年金基金投资运营收益；

（四）国家规定的其他收入。

职业年金和企业年金有什么区别？职业年金和企业年金，同属于补充养老保险制度，企业年金

退休时可以一次性领取职业年金吗？职业年金不允许参保人员在退休时一次性领取。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

爱上海交友网职业年金是一种由企业或组织为员工提供的退休保障计划，旨在帮助员工在退休后获得稳定的收入。职业年金与企业年金虽然都是为员工提供退休保障的制度，但它们之间存在一些区别。

首先，职业年金是由员工和雇主共同支付的，这意味着员工在工作期间要为自己的退休生活进行储蓄。而企业年金则完全由雇主支付，员工不需要进行额外的缴费。

爱上海交友网其次，职业年金的管理机构通常是由员工和雇主共同组成的，他们共同管理和监督职业年金基金。而企业年金的管理机构通常由雇主独立运营。

此外，职业年金的风险分担更加公平。即使员工在退休后离开公司，他们仍然可以继续从职业年金基金中获得福利。而企业年金则通常只向在职员工提供福利，一旦离职，员工将无法继续享受企业年金的待遇。

另一个区别在于职业年金的投资更加稳健和保守。由于职业年金是为长期投资而设计的，因此它们通常选择相对稳定的投资工具，如债券和股票市场中的稳定股票。相比之下，企业年金可能更倾向于追求更高的回报，可能会选择更高风险的投资。

此外，职业年金与企业年金在运作方式上也有所不同。职业年金通常是根据员工的工资、工作年限和年龄等因素计算退休福利。而企业年金则可能根据员工的职位、工作表现和公司利润等因素计算福利。

综上所述，职业年金和企业年金虽然都是为员工提供退休保障的制度，但在支付方式、管理机构、风险分担、投资策略和计算福利等方面存在一些区别。员工可以根据自己的情况选择适合自己的退休保障计划。

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